Area professionale di assistenza infermieristica e ostetrica ospedaliera

Area professionale di assistenza infermieristica e ostetrica ospedaliera: dott. Andrea Calamina

Collocazione
Il Responsabile di Area Ospedaliera, è componente stabile della Direzione del Servizio. Opera in line al Direttore del Servizio, con il quale collabora per le funzioni di istituto, rispondendo allo stesso delle azioni intraprese e dei risultati ottenuti.

Funzioni e connesse responsabilità
Il Responsabile di Area Ospedaliera, conformemente agli indirizzi della Direzione del SPS, è titolare del governo e della direzione delle risorse assegnate all’area di competenza, ivi comprese le risorse assegnate ai servizi dipartimentali operanti nell’area ospedaliera. La funzione si sostanzia attraverso autonomi provvedimenti.
Egli, in particolare:
- partecipa alla definizione degli obiettivi generali e delle politiche di sviluppo dell’Area ospedaliera;
- partecipa alla definizione degli obiettivi generali e specifici del SPS;
- concorre alla definizione di strategie di sviluppo delle attività della funzione gestita;
- governa, di concerto con il Direttore del SPS, la mobilità interna all’Area Ospedaliera, a richiesta del dipendente o sostenuta da esigenze di servizio; nel caso debba procedere ad attivare provvedimenti di mobilità d’ufficio, il Coordinatore responsabile di Area Ospedaliera è sovraordinato ai coordinatori di dipartimento che presentano articolazioni organizzative nell’Area ospedaliera;
- programma e verifica l’organizzazione del lavoro inerente la funzione gestita;
- programma e verifica l’applicazione degli standard di accreditamento;
- promuove lo sviluppo della qualità dell’assistenza attraverso la progettazione e la gestione d’interventi di miglioramento orientati alla soddisfazione del cliente;
- concorre alla definizione degli aspetti tecnico-logistici connessi alla funzione infermieristica;
- segnala fatti di rilevanza disciplinare al Dirigente del SPS;
- convoca e presiede le riunioni del personale afferente all’Area Ospedaliera;
- promuove l’utilizzo degli strumenti che documentano l’attività del processo di assistenza
infermieristica e della documentazione specifica di ogni professionista;
- individua i bisogni formativi del personale dell’Area Ospedaliera;
- valuta e autorizza le richieste di formazione interna ed esterna del personale afferente all’Area ospedaliera;
- collabora con i responsabili delle sedi formative Universitarie per la pianificazione, l’organizzazione e la valutazione del tirocinio degli studenti dei corsi di laurea delle professioni sanitarie;
- valuta i Coordinatori dei Dipartimenti della propria Area e li supporta nella valutazione dei Coordinatori di U.O.;
- governa e coordina i flussi informativi a supporto dei meccanismi operativi di gestione del personale, aggiornando la direzione infermieristica aziendale, secondo modalità stabilite e provvedendo ad inoltrare alla stessa le richieste di sostituzione di personale assente o
dimissionario;
- collabora con il Medico Competente per predisporre, implementare e valutare le procedure per la gestione (piani di lavoro, eventuali ri-assegnazioni), del personale afferente al SPS con limitazioni psicofisiche.

Competenze
- esperienza significativa di direzione di unità operativa;
- elevata conoscenza del processo di direzione del personale;
- buone capacità progettuali e di negoziazione;
- buona conoscenza dei modelli assistenziali e organizzativi;
- buone capacità di innovazione organizzativa;
- buone capacità di contribuire all’integrazione aziendale;
- buona conoscenza del contesto giuridico e organizzativo del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale.

Titoli professionali e qualifica
• Laurea specialistica nelle Scienze infermieristiche e ostetriche o altra laurea specialistica in una delle classi determinate dal DM 2 aprile 2001

Conferimento dell’incarico
Il Responsabile Area ospedaliera è nominato dal Direttore Generale, previo superamento di una Selezione interna per titoli e colloquio, da espletarsi secondo le modalità contrattuali vigenti.
L’incarico dura tre anni ed è rinnovabile. Il risultato delle attività svolte dal Responsabile di Area è soggetto a specifica valutazione del Dirigente del SPS, secondo criteri e modalità che vengono specificati all’atto del conferimento dell’incarico. Il Responsabile di Area è tenuto a stilare annualmente una dettagliata relazione sull’attività svolta. Al titolare dell’incarico è riconosciuta l’attribuzione di posizione organizzativa con l’indennità di funzione, ai sensi dell’art. 20 e 21 del CCNL comparto sanità 1998-2001.