La comunicazione

L’Azienda USL 7 ha adottato e intende sviluppare piani di comunicazione mirati per realizzare percorsi condivisi di partecipazione da parte di tutto il personale presente nelle strutture ospedaliere e territoriali, in relazione alla realizzazione di progetti di informazione, formazione e addestramento continuo.

Tali obiettivi strategici sono trasversali ai percorsi di gestione e valorizzazione delle risorse professionali e favorisce la condivisione di obiettivi aziendali, la motivazione e la crescita professionale di ogni operatore, strumenti ritenuti fondamentali per accrescere il senso di appartenenza e creare una visione comune della missione aziendale, attraverso il controllo di meccanismi di partecipazione, responsabilizzazione e consapevolezza dei ruoli e delle funzioni ricoperte a livello aziendale.

Sono programmate azioni controllate per garantire il corretto e regolare flusso delle comunicazioni e costruire insieme realmente le condizioni di dialogo nell’ambito di un approccio integrato alla gestione delle attività socio-sanitarie nel territorio.