La formazione e l’addestramento

L’Azienda USL 7 promuove piani pluriennali riguardanti la formazione e l’addestramento del personale sanitario, tecnico-amministrativo e di supporto. E’ presente un’ Ufficio di staff di formazione, ripartito per le competenze sanitarie e di comparto, che propone e sviluppa piani di formazione continua, sulla base della valutazione dei bisogni professionali.

L’analisi della sezione relativa ai finanziamenti conferma un trend in crescita della spesa per gli investimenti formativi e evidenzia la prevalenza della formazione collettiva rispetto a quella individuale, scelta che è finalizzata a garantire aderenze possibili ai reali bisogni formativi aziendali riguardanti l’assistenza sanitaria e socio-sanitaria.

Sono state programmate attività di formazione del personale che riguardano corsi di formazione di base e specialistica (prevalentemente a credito formativo ECM per il personale sanitario) che riguardano:
- La gestione del sistema qualità ai fini della certificazione;
- L’umanizzazione e la responsabilizzazione delle risorse umane;
- Asepsi, disinfezione, sterilizzazione e sicurezza biologica;
- I sistemi di gestione della qualità: progettazione per la loro valutazione;
- La cultura manageriale;
- Linee guida, protocolli e procedure nell’operatività degli infermieri;
- I percorsi di miglioramento del comfort alberghiero e dell’umanizzazione;
- Le infezioni ospedaliere: conoscerle e prevenirle nell’ambito del miglioramento della qualità e dell’assistenza;
- La gestione per progetti;
- Lo sviluppo delle capacità di lavorare in gruppo;
- La gestione degli indicatori;
- La creatività e problem solvine;
- L’organizzazione delle attività assistenziali e i livelli di responsabilità;
- La formazione dei formatori;
- Creare un evento formativo;
- La gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- La tutela della salute dei lavoratori;
- La gestione dei processi di disinfezione e sterilizzazione.

Sono programmati percorsi di formazione ed addestramento del personale. In particolare è prevista in tempi brevi l’attivazione dei seguenti corsi di formazione per il personale sanitario:
- La gestione delle infezioni ospedaliere;
- Risk management;
- Procedure e protocolli: linee guida;
- La gestione delle infezioni chirurgiche;
- La formazione degli operatori socio-sanitari.